员工风采

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上***少提前10分钟到办公室。上班不迟到，少请假。 

2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。 

4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。 

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。 

6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。 

7、每天都要把须向领导汇报、须同别人商量研究的工作安排在前面。 

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。 

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。 

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。 

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。 

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。 

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。 

14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，及时关闭电源等，下班不早退。 

15、除须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回住所。 

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。 

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。 

18、因公出差时，要服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。 

19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。 

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。 

21、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。 

22、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。 

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。 

24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。 

26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。 

27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时***少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。 

28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。 

29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。 

30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至高层领导反映。 

31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。 

32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。 

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。 

34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。 

35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。 

36、如果工作不能按时完成或出现意外，须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。 

37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。 

38、生病不能上班时，要及时请假，治疗，必要时寻求朋友帮助。 

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。 

40、因为是新入职员工，所以要达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。

        致新员工的一封信

——热烈欢迎新生进入泰开电力电子大家庭

亲爱的新员工们：

大家好！ 

你们揣着心中的梦想步入职场，为正在高速发展中的公司注入了新的血液、增添新的动力。职业生涯的开始，对每一个你来讲都很重要，也许***初几年的磨练和成长会影响到你一生的发展。那么，如何在职业生涯的白纸上画出漂亮的***笔，也就是如何让自己更好、更快地融入企业文化？如何更好、更快地进入工作角色？这可能是你现在迫切需要面对的问题。对此有人或许会迷茫，有人或许会迟疑。为此，我结合自身短暂的工作经验，选编了十点在职场发展的方法，供你们借鉴。

一、保持大方得体的仪态 

在职场，要始终保持一个大方得体的仪态。虽然外表并不是***重要的，似乎能力更能说得上话，但是大方得体的仪态就如一张名片，是留给人的***印象，马虎不得。在工作的时候，你的形象不仅与自己有关，更是代表着企业的形象。得体的装扮既是对自己的尊重，也是对别人的尊重。

二、以上司的事业为己任

在职场，能否发展顺利，你的主管和上司往往是重要的决定因素。所以你要明白，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利；如果他们失败，你的前途同样一片黯然。所以说，上司分配的任务要尽心尽力去完成，上司的时间比你的时间值钱，上司的事情就是你的事情。此外，还要多站在上司的立场考虑问题，你要明白帮上司，就是帮你自己。

三、少一份优越感，多一份责任感 

初入职场的你，想必定是学校的佼佼者，此时的你，是不是充满着优越感呢？那你就要调节一下自己的心态了，你的优 秀只能代表你的过去，而未来你能否做到一如既往的优 秀，那就要看你自己今后的努力了。

对于每一个你来讲，无论现在的工作内容是什么，都要多一份认真，多一份主动，多一份责任。一般公司在提拔人才时，做事富有责任感的员工总是***获青睐的，那些做事喜欢拖拖拉拉，爱发牢骚、踢皮球的员工，是很难招别人喜欢的。

 四、洞察先机，未雨绸缪 

千万不要认为你所有制定的计划都能顺顺利利地完成，事先想好后备方案是发生意外的解救。比如在筹划一个大型的室外活动时，你就要考虑好各种突发情况的补救措施。如天气突变，你该怎么办？嘉宾未能准时到场你又如何应付？音像设备出现问题要如何解决等。如此一来，不仅能保证活动顺利进行，还能大加你的印象分。

五、不怕吃亏，善于沟通

 在未来领 袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就须付出代价。凡是不愿意多承担责任的员工一般在职场上都不会有多大的发展。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要先权衡一下额外与本分的界限，如果你觉得实在负荷不了，而且过渡的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推却上司交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善解决工作的优先顺序。

六、出现错误，勇于承担

新员工刚刚接手工作，在工作中犯一些错误在所难免。但是，一旦在工作中犯了较严重的错误，与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反应，万万不可在情况未明之时告诉上司，而又不知如何解决；更不可装作什么都没有发生，企图遮掩过失。

七、站在***高点想事情

思考问题的角度是影响一个人思想高度的因素之一。结束学生时代，进入了一个新的环境，角色变了，思考问题的角度也要重新调整。站在***高点想事情，把自己当领导，是做出好的策划、提出好的建议的好方法。***台湾（地区）的大企业家杜书伍说，他能从神通集团的工程师做到现在年营业额超一千亿元的大公司，“把自己当老板”是他的哲学。“在处理很多小事时也用老板的角度想，慢慢积累做事的格局。当你处在一楼时，就要能够想四十楼的人在想什么。”

八、把眼光放长远

刚刚进入职场的你要注意了，职业生涯的发展不是光用金 钱可以衡量的。能学到东西、得到锻炼比起眼前的高薪来说应该更加有价值。有一句话：***好的老师有时胜过优厚的薪水。成就大事的人都会明白一山还有一山高，不会自满于小山丘的境界。

九、始终保持灿烂的笑脸

没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的人在一起工作，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家***不想要的。而你想获得周围人的喜爱，保持笑脸是不二法则。无论每天你有多么不开心，都要找到快乐的根源，保持灿烂的笑脸！面对他人的微笑，信任的大门会向你敞开；面对自己的微笑，自信的大门会向你敞开；面对生活微笑，成功的大门会向你敞开。笑脸迎人不但让共事的气氛更加欢愉，对于工作也有事半功倍之效。

十、比别人多一份努力和坚持

在工作中，经常会听到一些人抱怨自己生不逢时或英雄无用武之地，其实机会并不会在你面前等着你。机会是什么？机会就是比别人多一份努力；机会是把普通的事情比别人做得更好；机会就是遇到挫折时比别人多一份坚持……年轻人千万不能怕吃亏，要舍得付出，要勇于坚持，相信机会就会来敲你的门。

年轻的你，崭新的画纸已经展开，等待着你们画上属于自己的精彩。但是职场道路并不平坦，这里没有学生时代的无忧无虑和天真烂漫；不过，职场也很简单，只要你满怀激情、用心投入，这里就会有你的一片新天地。

祝所有的新员工，在我们的大家庭中快乐地工作，幸福地生活！